Corporate Culture – Reeco https://demo9.thuythu.vn/reeco Thu, 22 Feb 2024 03:02:21 +0000 en-GB hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.2 https://demo9.thuythu.vn/reeco/wp-content/uploads/2024/02/cropped-logo-nho-reeco-32x32.png Corporate Culture – Reeco https://demo9.thuythu.vn/reeco 32 32 Lunar New Year holiday schedule for Giap Thin 2024 https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/lunar-new-year-holiday-schedule-for-giap-thin-2024/ https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/lunar-new-year-holiday-schedule-for-giap-thin-2024/#respond Tue, 30 Jan 2024 01:26:03 +0000 https://demo9.thuythu.vn/reeco/?p=3756 Dear Customers & Partners

Reeco Science and Technology Co., Ltd. would like to inform all customers and partners about the Lunar New Year holiday schedule for 2024 as follows:
⏰ Our holiday duration: 8th Feb 2024 – 14th Feb 2024
⏰ Resume to business: 15th Feb 2024
During the holiday period, services may not be available as usual. We sincerely apologize for any inconvenience this may cause.
In case of an emergency, please contact Hotline 0938 696 131 (Mr. Hinh)

💚 We wish all customers and partners a happy new year filled with peace, prosperity, and success

 

thông báo nghỉ tết âm lịch 2024


REECO Science and Technology Company Limited
Email: [email protected]
Hotline: 0938 696 131 (Sales Department) / 0901 880 386 (Technical Services Department)

]]>
https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/lunar-new-year-holiday-schedule-for-giap-thin-2024/feed/ 0
Reeco phối hợp tham gia tuyên truyền phổ biến pháp luật về Khí tượng thuỷ văn tại Hải Phòng 2023 https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/reeco-phoi-hop-tham-gia-tuyen-truyen-pho-bien-phap-luat-ve-khi-tuong-thuy-van-tai-hai-phong-2023-7-2/ https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/reeco-phoi-hop-tham-gia-tuyen-truyen-pho-bien-phap-luat-ve-khi-tuong-thuy-van-tai-hai-phong-2023-7-2/#respond Fri, 15 Dec 2023 06:49:01 +0000 https://demo9.thuythu.vn/reeco/?p=704 Công dụng máy thủy bình là dùng để đo chênh cao, đo khoảng cách thứ nhất là đo đạc trong thi công nhà xưởng, đường sá, san lấp mặt bằng, kiểm tra cao độ sàn…; thứ 2 dẫn cao độ phục vụ cho đo vẽ thành lập bản đồ. Trong bài viết này, Reeco chia sẻ chút ít về công dụng máy thủy bình này.

1. Bảo trì bảo dưỡng là gì?

Bảo trì bảo dưỡng là quy trình được lặp đi lặp lại trong quá trình quản lý vận hành bất động sản nhằm đảm bảo tòa nhà luôn hoạt động ổn định, hạn chế phát sinh các chi phí không cần thiết.

Bảo trì bảo dưỡng là gì?
Bảo trì bảo dưỡng là gì?

2. Mục đích của bảo trì – bảo dưỡng thiết bị

Mục tiêu của bảo trì bảo dưỡng thiết bị nhằm tăng khả năng hoạt động của hệ thống máy móc trong tòa nhà với chi phí thấp. Bảo trì bảo dưỡng kịp thời giúp chủ đầu tư đạt được nhiều mục đích:

  • Bảo trì bảo dưỡng thường xuyên giúp máy móc giảm thiểu hao mòn, tăng tuổi thọ, hạn chế hư hỏng, nâng cao hiệu suất.
  • Tăng độ an toàn cho cư dân, giảm thiểu tối đa các trường hợp cháy nổ không đáng có.
Mục đích của bảo trì – bảo dưỡng thiết bị
Mục đích của bảo trì – bảo dưỡng thiết bị
  • Nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát và quản lý vận hành tòa nhà, quản lý vận hành văn phòng giúp tối đa thời gian máy móc ngừng hoạt động.
  • Cắt giảm chi phí sửa chữa máy móc, cải thiện hệ thống, phục vụ cho hoạt động của tòa nhà.

3. Các hình thức bảo trì – bảo dưỡng máy móc

1. Bảo trì định kỳ

Bảo trì định kỳ thường dựa trên thông số kỹ thuật của nhà sản xuất và tình trạng hiện tại của máy móc. Nhiều ban quản lý tòa nhà áp dụng phần mềm để quản lý quá trình bảo trì trên từng loại máy móc.

2. Sửa chữa khi máy hỏng

Loại hình này phù hợp với các cơ sở kinh doanh nhỏ lẻ. Với hình thức này, máy móc chỉ được bảo trì bảo dưỡng khi xảy ra hỏng hóc. Công việc bảo trì không chỉ là thay dầu, tra mỡ.

3. Bảo trì theo tình trạng máy

Trong 3 hình thức liệt kê trên, phương pháp bảo trì định kỳ dựa trên tình trạng của thiết bị được đánh giá cao bởi hiệu quả đem lại cũng như giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí.

Bảo trì định kỳ

4. Quy trình bảo trì, bảo dưỡng thiết bị máy móc

1. Sơ đồ quy trình bảo trì – bảo dưỡng

Quy trình bảo trì, bảo dưỡng thiết bị máy móc gồm các hạng mục:
– Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ: thiết lập kế hoạch bảo dưỡng định kỳ cho từng loại máy móc theo quy định của nhà sản xuất.
– Đề xuất bảo trì, bảo dưỡng: xác nhận hư hỏng của thiết bị, tình trạng và mức độ. Từ đó nhân viên kỹ thuật sẽ làm đề xuất bảo trì sớm để đảm bảo máy móc hoạt động ổn định.
– Xác nhận thông tin và phê duyệt: phòng hành chính nhân sự tiếp nhận đề xuất từ phòng kỹ thuật. Sau đó tiến hành xem xét, xác nhận thông tin và phê duyệt căn cứ tính trên hợp lý, độ tin cậy.
– Tiến hành bảo trì, bảo dưỡng: sau khi đề xuất được phê duyệt, bộ phận kỹ thuật sẽ liên hệ nhà cung cấp hoặc bố trí nhân lực tiến hành bảo trì, bảo dưỡng.
– Kiểm tra và nghiệm thu: phòng hành chính nhân sự và kỹ thuật tiến hành giám sát tiến độ quá trình bảo trì, bảo dưỡng thiết bị. Sau đó, phòng hành chính sẽ thực hiện lập biên bản nghiệm thu và ghi nhận kết quả.
– Tổng hợp, lưu trữ hồ sơ theo dõi: căn cứ dựa trên biên bản nghiệm thu, phòng hành chính nhân sự sẽ tổng hợp số liệu và ghi chép vào sổ theo dõi.

2. Sơ đồ quy trình thay thế và sửa chữa

Thay thế, sửa chữa thiết bị máy móc khi phát hiện tình trạng hư hỏng sẽ thực hiện theo công việc sau:
– Trình báo: khi trang thiết bị máy móc xuất hiện tình trạng hư hỏng thì người phát hiện sẽ tiến hành ghi nhận (tên thiết bị, hiện trạng, vị trí, thời gian phát hiện hư hỏng).
– Xác nhận: Sau khi được trình báo, phòng hành chính nhân sự sẽ thông báo cho bộ phận kỹ thuật ngay lập tức.
– Đề xuất phương án: Bộ phận kỹ thuật đề xuất phương án, chi phí dự trù, đơn vị sửa chữa, khoảng thời gian thực hiện gửi về phòng hành chính nhân sự.
– Phê duyệt: Phòng hành chính nhân sự sẽ tiến hành đánh giá tính hợp lý của phương án đề xuất để trình ban giám đốc và thông báo cho phòng kỹ thuật.
– Sửa chữa, thay thế: Phòng kỹ thuật sẽ liên hệ với nhà cung cấp thiết bị hoặc bố trí nhân lực tiến hành sửa chữa, thay thế theo nội dung đã phê duyệt. Nhân viên kỹ thuật phải đảm bảo mọi quy trình sửa chữa đúng tiến độ và chi phí phù hợp.
– Nghiệm thu: Phòng kỹ thuật phối hợp với phòng hành chính – nhân sự giám sát quá trình sửa chữa chặt chẽ. Khi hoàn thành, phòng hành chính sẽ lập biên bản nghiệm thu ghi nhận kết quả sửa chữa, thay thế.
– Lưu trữ hồ sơ theo dõi: Giai đoạn cuối này, phòng hành chính – nhân sự sẽ ghi nhận kết quả, lưu vào sổ theo dõi và báo cáo với ban giám đốc.

]]>
https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/reeco-phoi-hop-tham-gia-tuyen-truyen-pho-bien-phap-luat-ve-khi-tuong-thuy-van-tai-hai-phong-2023-7-2/feed/ 0
Employees’ health and safety responsibilities https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/reeco-phoi-hop-tham-gia-tuyen-truyen-pho-bien-phap-luat-ve-khi-tuong-thuy-van-tai-hai-phong-2023-5-2/ https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/reeco-phoi-hop-tham-gia-tuyen-truyen-pho-bien-phap-luat-ve-khi-tuong-thuy-van-tai-hai-phong-2023-5-2/#respond Fri, 15 Dec 2023 06:49:01 +0000 https://demo9.thuythu.vn/reeco/?p=702 With the goal of “People are the biggest asset of an enterprise”, Reeco Science and Technology Co., Ltd. has had many policies to create a safe & positive work environment.

On April 9, Reecotech company organized a employee health check-up at Hoan My Saigon Hospital – one of the hospitals that is highly appreciated for its service quality in Ho Chi Minh City. This is a recurring activity once a year at Reecotech, in order to improve the quality of life as well as create a cohesive environment for members of the company.

Staff periodically check health at the hospital

In addition, the Company has also re-tested the working environment, including many factors such as microclimate (temperature, humidity, wind speed), light, noise, dust of all kinds, vaporization, Physiology and toxicology, psychophysiology and ergonomics. From there, take measures to improve working conditions and ensure the health of workers.

Along with that, the Company is also interested in improving the spiritual life of each member through fun and entertainment activities held regularly.

Happy new year 2022

Birthday program in the first and second quarters of 2022

Birthday program in the first and second quarters of 2022

Through activities to take care of employees’ lives, the Board of Directors hopes that each member will increasingly develop their own capacity, thereby helping Reecotech develop stronger and stronger.

Contact with REECO Company:

  REECO TECH CO.,LTD

Email: [email protected]

Hotline: 0938 696 131 (Sales Dept) / 0901 880 386 (Technical Dept)

Website: https://reecotech.com.vn/

Youtube:https://www.youtube.com/channel/UCIxBr71fn3OQ0TYagv-_Dyg

Facebook: https://www.facebook.com/ReecoTech

Twitter: https://twitter.com/Reecotech1

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/reecotech/posts/

]]>
https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/reeco-phoi-hop-tham-gia-tuyen-truyen-pho-bien-phap-luat-ve-khi-tuong-thuy-van-tai-hai-phong-2023-5-2/feed/ 0
Internal sharing activities at Reeco https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/reeco-phoi-hop-tham-gia-tuyen-truyen-pho-bien-phap-luat-ve-khi-tuong-thuy-van-tai-hai-phong-2023-11/ https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/reeco-phoi-hop-tham-gia-tuyen-truyen-pho-bien-phap-luat-ve-khi-tuong-thuy-van-tai-hai-phong-2023-11/#respond Fri, 15 Dec 2023 06:49:01 +0000 https://demo9.thuythu.vn/reeco/?p=699 Effective communication skills have always been seen as a key factor for a person’s holistic development, whether at work or in personal relationships. Therefore, many instructional materials, books, and videos have been mentioned, but the fact is that, to become a good communicator, each person must spend a lot of time practicing each small skill. in it, whether listening skills or giving compliments to others.

Có khi nào chúng ta rất muốn trò chuyện với ai đó, dù là một khách hàng hay một người bạn mới quen, một chàng trai / cô gái ta có cảm tình, hay đơn giản là một người hàng xóm mới chuyển đến; chúng ta lúng túng đến nỗi không biết nên nói gì tiếp theo. Sách vở đều nói rằng, để có thể kết nối trong mối quan hệ, chúng ta nên tìm ra những điểm chung với nhau. Nhưng khi bắt tay vào thực tế, ta mới nhận ra rằng, đa phần những cuộc trò chuyện đều đã kết thúc giữa chừng, trước khi hai người kịp hiểu về nhau.

Dựa trên thực tế như vậy, vào ngày 13/8/2021 vừa qua, công ty Reeco đã tổ chức một hoạt động chia sẻ nội bộ trực tuyến vô cùng ý nghĩa với chủ đề: “Kỹ năng khơi gợi câu chuyện” do Chị Đặng Thị Ngọc Trâm, cán bộ Nhân sự tại công ty phụ trách. Buổi chia sẻ đã diễn ra thành công tốt đẹp với sự tham gia của toàn thể cán bộ nhân viên trong công ty.

Mở đầu buổi chia sẻ, chị Trâm đã đi sâu hơn vào những lời khuyên giao tiếp thường dễ dàng bắt gặp. Qua đó, rút ra cốt lõi của việc giao tiếp giỏi với người khác đó là giao tiếp tốt với chính mình. Khi chúng ta giao tiếp tốt với chính mình, chúng ta sẽ cảm thấy bình an, hạnh phúc và sẽ tỏa ra 1 năng lượng thu hút người khác đến với chúng ta, và điều đó càng giúp mỗi người giao tiếp tốt hơn. Bên cạnh đó, việc giao tiếp với người khác sẽ giúp mỗi chúng ta có cơ hội cọ xát để hiểu về mình hơn. Thế giới bên ngoài là sự phản ánh thế giới bên trong. Vậy nên, việc rèn luyện các kỹ năng giao tiếp là cần thiết đối với mỗi cá nhân trên hành trình phát triển của riêng mình.

Anh Trần Minh Hải, Giám đốc công ty cũng chia sẻ câu chuyện của chính mình về việc rèn luyện giao tiếp đã mở rộng trải nghiệm cuộc sống của anh như thế nào. Theo anh, cần giữ một tâm thế rộng mở, thoải mái để có thể trò chuyện với mọi người.

Buổi chia sẻ đã chỉ ra những kỹ năng mà mỗi người cần chú ý và rèn luyện, bao gồm: Ngôn ngữ cơ thể, cách đặt câu hỏi khơi gợi chuyện, cách bộc lộ thông tin một cách trung thực để giúp người khác thoải mái hơn..Mọi người cũng đã được tham gia những tình huống cụ thể để biết các cách đặt câu hỏi, cho dù là với người quen hay người lạ mới gặp..

Buổi chia sẻ đã kết thúc tốt đẹp với những kinh nghiệm của Anh Nghiêm Thành Tú, trưởng phòng Dịch vụ kỹ thuật tại công ty Reeco. Anh Tú đã chia sẻ những kinh nghiệm thực tế cá nhân của anh trong việc giao tiếp với khách hàng; đó đều là những lời khuyên vô cùng quý giá.

Tin rằng sau buổi “Gắn kết nội bộ” trong mùa dịch này, các thành viên công ty Reeco sẽ có thêm nhiều “vitamin tích cực” và tinh thần làm việc. Chúc toàn thể cán bộ nhân viên sẽ luôn tự tin và gặt hái thật nhiều “quả ngọt” trong việc giao tiếp.

Kết nối với công ty Reeco tại đây:

  REECO TECH CO.,LTD

Email: [email protected]

Hotline: 0938 696 131 (Phòng Kinh doanh) / 0901 880 386 (Phòng Dịch vụ Kỹ thuật)

Website: https://reecotech.com.vn/

Youtube:https://www.youtube.com/channel/UCIxBr71fn3OQ0TYagv-_Dyg

Facebook: https://www.facebook.com/ReecoTech

Twitter: https://twitter.com/Reecotech1

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/reecotech/posts/

]]>
https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/reeco-phoi-hop-tham-gia-tuyen-truyen-pho-bien-phap-luat-ve-khi-tuong-thuy-van-tai-hai-phong-2023-11/feed/ 0
Reeco phối hợp tham gia tuyên truyền phổ biến pháp luật về Khí tượng thuỷ văn tại Hải Phòng 2023 https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/reeco-phoi-hop-tham-gia-tuyen-truyen-pho-bien-phap-luat-ve-khi-tuong-thuy-van-tai-hai-phong-2023-10-2/ https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/reeco-phoi-hop-tham-gia-tuyen-truyen-pho-bien-phap-luat-ve-khi-tuong-thuy-van-tai-hai-phong-2023-10-2/#respond Fri, 15 Dec 2023 06:49:01 +0000 https://demo9.thuythu.vn/reeco/?p=698 Công dụng máy thủy bình là dùng để đo chênh cao, đo khoảng cách thứ nhất là đo đạc trong thi công nhà xưởng, đường sá, san lấp mặt bằng, kiểm tra cao độ sàn…; thứ 2 dẫn cao độ phục vụ cho đo vẽ thành lập bản đồ. Trong bài viết này, Reeco chia sẻ chút ít về công dụng máy thủy bình này.

1. Bảo trì bảo dưỡng là gì?

Bảo trì bảo dưỡng là quy trình được lặp đi lặp lại trong quá trình quản lý vận hành bất động sản nhằm đảm bảo tòa nhà luôn hoạt động ổn định, hạn chế phát sinh các chi phí không cần thiết.

Bảo trì bảo dưỡng là gì?
Bảo trì bảo dưỡng là gì?

2. Mục đích của bảo trì – bảo dưỡng thiết bị

Mục tiêu của bảo trì bảo dưỡng thiết bị nhằm tăng khả năng hoạt động của hệ thống máy móc trong tòa nhà với chi phí thấp. Bảo trì bảo dưỡng kịp thời giúp chủ đầu tư đạt được nhiều mục đích:

  • Bảo trì bảo dưỡng thường xuyên giúp máy móc giảm thiểu hao mòn, tăng tuổi thọ, hạn chế hư hỏng, nâng cao hiệu suất.
  • Tăng độ an toàn cho cư dân, giảm thiểu tối đa các trường hợp cháy nổ không đáng có.
Mục đích của bảo trì – bảo dưỡng thiết bị
Mục đích của bảo trì – bảo dưỡng thiết bị
  • Nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát và quản lý vận hành tòa nhà, quản lý vận hành văn phòng giúp tối đa thời gian máy móc ngừng hoạt động.
  • Cắt giảm chi phí sửa chữa máy móc, cải thiện hệ thống, phục vụ cho hoạt động của tòa nhà.

3. Các hình thức bảo trì – bảo dưỡng máy móc

1. Bảo trì định kỳ

Bảo trì định kỳ thường dựa trên thông số kỹ thuật của nhà sản xuất và tình trạng hiện tại của máy móc. Nhiều ban quản lý tòa nhà áp dụng phần mềm để quản lý quá trình bảo trì trên từng loại máy móc.

2. Sửa chữa khi máy hỏng

Loại hình này phù hợp với các cơ sở kinh doanh nhỏ lẻ. Với hình thức này, máy móc chỉ được bảo trì bảo dưỡng khi xảy ra hỏng hóc. Công việc bảo trì không chỉ là thay dầu, tra mỡ.

3. Bảo trì theo tình trạng máy

Trong 3 hình thức liệt kê trên, phương pháp bảo trì định kỳ dựa trên tình trạng của thiết bị được đánh giá cao bởi hiệu quả đem lại cũng như giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí.

Bảo trì định kỳ

4. Quy trình bảo trì, bảo dưỡng thiết bị máy móc

1. Sơ đồ quy trình bảo trì – bảo dưỡng

Quy trình bảo trì, bảo dưỡng thiết bị máy móc gồm các hạng mục:
– Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ: thiết lập kế hoạch bảo dưỡng định kỳ cho từng loại máy móc theo quy định của nhà sản xuất.
– Đề xuất bảo trì, bảo dưỡng: xác nhận hư hỏng của thiết bị, tình trạng và mức độ. Từ đó nhân viên kỹ thuật sẽ làm đề xuất bảo trì sớm để đảm bảo máy móc hoạt động ổn định.
– Xác nhận thông tin và phê duyệt: phòng hành chính nhân sự tiếp nhận đề xuất từ phòng kỹ thuật. Sau đó tiến hành xem xét, xác nhận thông tin và phê duyệt căn cứ tính trên hợp lý, độ tin cậy.
– Tiến hành bảo trì, bảo dưỡng: sau khi đề xuất được phê duyệt, bộ phận kỹ thuật sẽ liên hệ nhà cung cấp hoặc bố trí nhân lực tiến hành bảo trì, bảo dưỡng.
– Kiểm tra và nghiệm thu: phòng hành chính nhân sự và kỹ thuật tiến hành giám sát tiến độ quá trình bảo trì, bảo dưỡng thiết bị. Sau đó, phòng hành chính sẽ thực hiện lập biên bản nghiệm thu và ghi nhận kết quả.
– Tổng hợp, lưu trữ hồ sơ theo dõi: căn cứ dựa trên biên bản nghiệm thu, phòng hành chính nhân sự sẽ tổng hợp số liệu và ghi chép vào sổ theo dõi.

2. Sơ đồ quy trình thay thế và sửa chữa

Thay thế, sửa chữa thiết bị máy móc khi phát hiện tình trạng hư hỏng sẽ thực hiện theo công việc sau:
– Trình báo: khi trang thiết bị máy móc xuất hiện tình trạng hư hỏng thì người phát hiện sẽ tiến hành ghi nhận (tên thiết bị, hiện trạng, vị trí, thời gian phát hiện hư hỏng).
– Xác nhận: Sau khi được trình báo, phòng hành chính nhân sự sẽ thông báo cho bộ phận kỹ thuật ngay lập tức.
– Đề xuất phương án: Bộ phận kỹ thuật đề xuất phương án, chi phí dự trù, đơn vị sửa chữa, khoảng thời gian thực hiện gửi về phòng hành chính nhân sự.
– Phê duyệt: Phòng hành chính nhân sự sẽ tiến hành đánh giá tính hợp lý của phương án đề xuất để trình ban giám đốc và thông báo cho phòng kỹ thuật.
– Sửa chữa, thay thế: Phòng kỹ thuật sẽ liên hệ với nhà cung cấp thiết bị hoặc bố trí nhân lực tiến hành sửa chữa, thay thế theo nội dung đã phê duyệt. Nhân viên kỹ thuật phải đảm bảo mọi quy trình sửa chữa đúng tiến độ và chi phí phù hợp.
– Nghiệm thu: Phòng kỹ thuật phối hợp với phòng hành chính – nhân sự giám sát quá trình sửa chữa chặt chẽ. Khi hoàn thành, phòng hành chính sẽ lập biên bản nghiệm thu ghi nhận kết quả sửa chữa, thay thế.
– Lưu trữ hồ sơ theo dõi: Giai đoạn cuối này, phòng hành chính – nhân sự sẽ ghi nhận kết quả, lưu vào sổ theo dõi và báo cáo với ban giám đốc.

]]>
https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/reeco-phoi-hop-tham-gia-tuyen-truyen-pho-bien-phap-luat-ve-khi-tuong-thuy-van-tai-hai-phong-2023-10-2/feed/ 0
REECOTECH CELEBRATE THE 10 YEARS ANNIVERSITY OF ESTABLISHMENT AND DEVELOPMENT https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/reecotech-celebrate-the-10-years-anniversity-of-establishment-and-development/ https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/reecotech-celebrate-the-10-years-anniversity-of-establishment-and-development/#respond Thu, 20 Oct 2022 09:23:17 +0000 https://demo9.thuythu.vn/reeco/?p=4291 On the occasion of the 10th anniversary of its establishment, Reeco Science and Technology Co., Ltd organized a team building program combined with a Gala Dinner in Nha Trang coastal city for all employees.

The series of team building activities at Diamond Bay City, Nha Trang, with the theme “We are one” took place with an extremely exciting atmosphere and the enthusiastic participation of all members.

The team building program is not only a physical activity game but also an opportunity for members of Reeco to interact, get closer and understand each other better.

All Reeco members join in team building activities
“handsome boys and beautiful girls” at Reeco company
“handsome boys and beautiful girls” at Reeco company
All members form letters together

One of the features of this team building program is an island tour in Nha Trang. All members had moments of fun and relaxation, immersed in the clear blue sea and watching corals at their feet at Robinson beach. After that, everyone joined the cultural program, a feature of the 4-island tour, and enjoyed the “Floating Wine Party” on the sea with dancers from the very attractive “Pattaya Robinson” coastal city at Robinson Island.

The members are relaxing together on the boat to the island
The members are relaxing in the water

The most special in this series of activities is the Gala Dinner with the theme “Reach Out, Connect” taking place at Regalia Gold Hotel.

At the beginning of the party, all members together looked back at the company’s journey through as well as the company’s achievements. Speaking at the ceremony, Mr. Tran Minh Hai, Director of the company told about the story of the early days of establishment, and at the same time, thank the staffs who have accompanied and contributed to the construction of Reeco.

Mr. Tran Minh Hai, Director of the company spoke at the program

The celebration took place on an internal scale, however, Mr. Tran Minh Hai did not forget to mention his gratitude to customers and partners who have contributed a significant part to the development. On behalf of Reeco, Mr. Tran Minh Hai made 2 commitments:

“For customers and partners, Reeco will be providing quality scientific and technical products, committed to maintaining benefits between the parties.

For the company’s employees, the company’s leaders are committed to improving the material life of employees, who contribute to the overall development of the company.”

Next, the Board of Directors of the company together blew out candles on the birthday cake and clinked glasses in the pride of all employees.

Company leaders together light candles
The company’s leadership toasts together

Following the program were the performances “Homemade” prepared for months by company’s members. Each musical performance shows effort, solidarity and creativity.

Team 2 with singing performance
Team 3 with dance performance
Team 1 with dramatic performance

At the end of the art competition, Team 3 excellently won the First Prize, Team 1 won the Second Prize and Team 2 won the Third Prize.

All members receive the award together

2012 – 2022 Reeco’s 10-year journey of construction and development has experienced many difficulties, but all members confidently hold hands to overcome them all. And everyone maintains the belief that if we continue to uphold the core values of Solidarity – Discipline – Goodwill  the Reeco boat will continue to rise and reach beyond the ocean, to the whole world. five continents four pools!

HAPPY REECO DEVELOPMENT DAY – SUCCESS!

THE OVERVIEW OF THE SUMMER TOURISM EVENT 2022 CELEBRATE 10 YEARS OF ESTABLISHMENT

Contact with REECO Company:

  REECO TECH CO.,LTD

Email: [email protected]

Hotline: 0938 696 131 (Sales Dept) / 0901 880 386 (Technical Dept)

Website: https://reecotech.com.vn/

Youtube:https://www.youtube.com/channel/UCIxBr71fn3OQ0TYagv-_Dyg

Facebook: https://www.facebook.com/ReecoTech

Twitter: https://twitter.com/Reecotech1

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/reecotech/posts/

 

]]>
https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/reecotech-celebrate-the-10-years-anniversity-of-establishment-and-development/feed/ 0
REECO SCIENCE AND TECHNOLOGY CO., LTD GIVES MID-AUTUMN FESTIVAL GIFTS TO EMPLOYEES https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/reeco-science-and-technology-co-ltd-gives-mid-autumn-festival-gifts-to-employees/ https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/reeco-science-and-technology-co-ltd-gives-mid-autumn-festival-gifts-to-employees/#respond Sat, 20 Aug 2022 09:19:05 +0000 https://demo9.thuythu.vn/reeco/?p=4281 As one of the important traditional festivals of the Vietnamese people, the Mid-Autumn Festival is a family conversation with a teapot, a plate of cakes; send good wishes to each other. And the story of the full moon night, Ms. Hang, Uncle Cuoi, will be indispensable for a cake on the full moon day of the Mid-Autumn Festival. Understanding that, on August 26, 2022, Reeco Science and Technology Co., Ltd held a gift giving ceremony for all employees. The company wishes all members will enjoy a happy, warm and meaningful Mid-Autumn Festival with family and loved ones.

The gifts are all ready
The bright smiles on the members’ faces
Everyone is excited about the gift
The bright smiles on the members’ faces

The gift on the eve of the Mid-Autumn Festival is both meaningful and especially sincere from the Board of Directors to employees. We wish everyone a full and happy New Year’s Eve.

Contact with REECO Company:

  REECO TECH CO.,LTD

Email: [email protected]

Hotline: 0938 696 131 (Sales Dept) / 0901 880 386 (Technical Dept)

Website: https://reecotech.com.vn/

Youtube:https://www.youtube.com/channel/UCIxBr71fn3OQ0TYagv-_Dyg

Facebook: https://www.facebook.com/ReecoTech

Twitter: https://twitter.com/Reecotech1

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/reecotech/posts/

]]>
https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/reeco-science-and-technology-co-ltd-gives-mid-autumn-festival-gifts-to-employees/feed/ 0
Bắn súng sơn – Trò chơi của chiến thuật và tinh thần đồng đội_Team Building 20/11/2021 https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/reeco-phoi-hop-tham-gia-tuyen-truyen-pho-bien-phap-luat-ve-khi-tuong-thuy-van-tai-hai-phong-2023-4/ https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/reeco-phoi-hop-tham-gia-tuyen-truyen-pho-bien-phap-luat-ve-khi-tuong-thuy-van-tai-hai-phong-2023-4/#respond Tue, 14 Dec 2021 23:49:01 +0000 https://demo9.thuythu.vn/reeco/?p=701 “Sức mạnh của nhóm là từng thành viên. Sức mạnh của mỗi thành viên chính là nhóm” – Phil Jackson

Quả thật, điều này thể hiện rất rõ trong hoạt động Team building vừa qua của Công ty TNHH Khoa học và Kỹ thuật Reeco, khi mà mỗi thành viên trong đội cần phải có sự kết hợp ăn ý với nhau, vạch ra kế hoạch tác chiến rõ ràng và vượt qua nỗi sợ để yểm trợ cho đồng đội tiến lên.

09h30 sáng, các thành viên tham gia đã tập trung đầy đủ tại Khu du lịch BCR – Điểm vui chơi dã ngoại tại TP Hồ Chí Minh để tổ chức sự kiện Team Building sau khoảng thời gian dài làm việc tại nhà.

2 đội check in trước khi vào trận đấu súng sơn – Đội 1
2 đội check in trước khi vào trận đấu súng sơn – Đội 2

Bắn súng sơn gần giống như một cuộc đánh trận giả. Trò chơi kéo dài khoảng 1,5 đến 2 tiếng đồng hồ và chỉ được bắt đầu khi có đủ thành viên lập thành hai đội, mỗi đội phải có ít nhất 5 người. Người chơi sẽ được trang bị như một người lính thật sự, bao gồm: Quần áo, súng, áo giáp, mặt nạ bảo vệ. Đạn sử dụng trong súng là đạn sơn có kích thước to bằng viên bi được làm từ bột mì và phẩm màu. Trọng tài thông báo về các quy định chơi nhằm đảm bảo an toàn cho người chơi. Khoảng cách an toàn tối được bắn thiểu là 5m, và cảnh báo hết sức cẩn thận với đạn sơn vì ở cự ly gần đạn có thể để vết bầm cho người trúng đạn

Trong suốt trận đấu, trọng tài sẽ luôn theo sát để đảm bảo sự an toàn.

Trò chơi áp dụng nguyên tắc sống bất tử. Hai đội sẽ chiến đấu với nhau cho đến khi không còn viên đạn nào. Trọng tài sẽ đếm số đạn bị bắn vào người của từng đội, đội nào nhiều đạn bắn hơn đội đó sẽ thua cuộc.

Khung cảnh trước khi trận đấu diễn ra

Mới nghe qua, nhiều người sẽ có cảm giác trò đánh trận giả này sao mà khó chơi quá. Nhưng chỉ khi hoà mình vào trận chiến, bạn mới cảm nhận được sự kích thích của trò đánh trận giả này và cuộc chạm trán với đối thủ để giành phần thắng mới thật sự hấp dẫn.

Sau hơn 2 vòng chiến đấu hết sức căng thẳng, đội xanh với sự thiện chiến từ những chàng trai Dịch vụ kỹ thuật đã giành chiến thắng và nhận được phần quà giá trị từ Ban Tổ chức chương trình.

Trò chơi team building thứ 2 được tổ chức là Banh đụng. Đây là 1 trò chơi vận động giúp người chơi vừa giải trí, thư giãn đầu óc lại tăng cường sức khỏe. Cấu tạo của banh đụng hơi gồm: Một quả banh kín hơi có một khoảng thông ở giữa để chúi vừa một người. Giữa quả banh và phần thông được kết nới với nhau bằng những sợi dây đàn hồi. Khi quả banh được bơm căng, người chơi sẽ chui vào khoảng thông giữa quả banh có tay cầm để dễ điều khiển quả banh và bảo vệ người chơi.

Trò chơi rất an toàn, khi người chơi va chạm vào nhau đã có phần bóng đụng làm cả hai bật ra sẽ không gây chấn thương. Mỗi vòng thi gồm 2 người đấu với nhau. 2 người sẽ sử dụng sức mạnh cá nhân cùng một ít chiến thuật để đẩy văng đối thủ ra khỏi ngoài biên. Người cuối cùng còn đứng trên sân sẽ chiến thắng tất cả.

Sau đây là một số hình ảnh từ chương trình:

Đại diện 2 đội thi đấu với nhau
2 đội thi đấu với nhau
Những giờ phút sảng khoái sảng khoái trên sân
Dàn nhạc “nữ thần vạn người mê” thi đấu với nhau
Dàn nhạc “nữ thần vạn người mê” thi đấu với nhau

Các thành viên tham gia đã có những phút vô cùng thư giãn với trò chơi. Chắc chắn tăng cường về ai cũng ngủ rất ngon.

Chân dung những nhà vô địch Reeco

Kết thúc buổi chơi Team Building là một bữa trưa chiều dài bên hồ. Mọi người cụ ly và cùng chúc mừng sinh nhật quý những thành viên trong công ty.

Chiều dài

Đổi khu trò chơi, trong ánh mắt ai cũng sáng lên vì niềm tin vào đồng đội và sức mạnh của mình. Teambuilding rất thú vị, chắc chắn lần sau tham gia ai cũng sẽ chơi tốt hơn.

Một số hình ảnh khác:

Kết nối với công ty Reeco tại đây:

  CÔNG TY TNHH REECO TECH

Email: [email protected]

Đường dây nóng:  0938 696 131  (Phòng Kinh doanh) /  0901 880 386  (Phòng Dịch vụ Kỹ thuật)

Website:  https://reecotech.com.vn/

Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCIxBr71fn3OQ0TYagv-_Dyg

Facebook:  https://www.facebook.com/ReecoTech

Twitter:  https://twitter.com/Reecotech1

Linkedin:  https://www.linkedin.com/company/reecotech/posts/

]]>
https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/reeco-phoi-hop-tham-gia-tuyen-truyen-pho-bien-phap-luat-ve-khi-tuong-thuy-van-tai-hai-phong-2023-4/feed/ 0
2020 Year-End Party – Looking Back on a One-Year Journey https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/2020-year-end-party-looking-back-on-a-one-year-journey/ https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/2020-year-end-party-looking-back-on-a-one-year-journey/#respond Thu, 20 Feb 2020 08:46:46 +0000 https://demo9.thuythu.vn/reeco/?p=4256 “Our company is a family, we play hard and we also work hard. Today, our company may be a small company, but tomorrow we must be a big and strong company,” quoted from the speech of Reeco’s Director – Mr. Tran Minh Hai.

The old year of 2020 has come to an end, and all employees of Reeco have together overcome a year with countless challenges. More than anyone else, each member clearly feels the tiredness they have experienced, including both successes and some difficulties in their work. Now is the time for the whole company to share the joys and achievements of the past year. This will be the motivation for Reeco to strive harder in the following years and move forward together with firmer steps. Therefore, Reeco has organized an intimate and warm year-end party to welcome the new year 2021, promising many new things waiting for all members.

Reeco Family

The year-end party took place with the participation of the Board of Directors, all Reeco employees, and special guests. The opening speech was delivered by Mr. Tran Minh Hai, the company’s Director, who reflected on the past year and the great efforts made by all members of the company. He emphasized that “Our company is a family, we play hard and we work hard. Today we may be a small company, but tomorrow we must be a large and strong company.”

After the speech, the Reeco family took a group photo together before the party began. The atmosphere of spring was gradually filling the air. Everyone was excited and had prepared their best outfits, with many different styles and bright colors to welcome the new year.

The next part of the event featured performances by Reecotech’s A-list singers, rappers, and dancers. The program included songs like “Nắng Có Còn Xuân,” “Khúc Giao Mùa,” “Chuyện Cũ Bỏ Qua,” “Mùa Xuân Đầu Tiên,” “Để Mỵ Nói Cho Mà Nghe,” “Bao Giờ Lấy Chồng,” and many more. The performances were energetic and captivating, with the audience cheering and enjoying the show. In addition, there were also exciting games with attractive prizes, such as guessing proverbs and lucky draws.

Here are some photos from the event:

Finally, I would like to thank everyone for attending the year-end party and wish you all a happy, healthy, and prosperous new year with your family and friends.

Thank you sincerely.

You can view some of the highlights from the event here:

]]>
https://demo9.thuythu.vn/reeco/en/2020-year-end-party-looking-back-on-a-one-year-journey/feed/ 0